电力公司人力资源制度.docx

电力公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘成本及其相关概念13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 三维培训需求分析模型29第七章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型客观考评方法36第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评主体的确