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电力公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 人力资源费用支出控制的原则15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与