电力公司人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 招聘成本效益评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 绩效考评方法的比
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