电力公司人力资源模式分析.docx

电力公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 加强现场管理的5S活动24第六章 招募方式的选择29一、 参加招聘会的主要程序29二、 企业人员招募的方式31第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程的设计策略37二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 企业员工培训需求分析的方法47一、 培训需求循环评估模型47二、 前瞻性培训需求评估模型48第九章 绩效考评系统