电力公司人力资源培训方案.docx

电力公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招聘成本效益评估16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业员工工作任务的指派方法22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果评估方案的设计34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考