电力公司人力资源规划方案.docx

电力公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 工作地组织17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的基本程序19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业各项培训制度的起草46二、 起草与修订培训制度的要求56第八章 绩效考评方法58一、 行为导向型客观考评方法58二、 行为导向型主观考评方法63第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评标准及设计原则67二、 绩效目标设置的原则