电力公司人力资源管理计划.docx

电力公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 参加招聘会的主要程序22第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试提问的技巧27第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业与职业生涯的基本概念37第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导