电力项目人力资源配置方案.docx

电力项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训教学设计程序与形成方案39第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 目的和要求46第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 减小绩效考评误差的方法51第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价方法