电力项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 用实耗工时来衡量15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 招募环节的评估24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业各项培训制度的起草26第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、
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