电力项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法20第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训教学设计程序与形成方案30第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评
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