电解液公司人力资源管理流程手册.docx

电解液公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的方法23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则