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电解液公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 录用环节的评估21第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 员工职业生涯规划信息采集55一、 职业生涯规划的内涵与特征55二、 职业与职业生涯的基本概念56第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 绩效目标设置的原则60第九章 绩效考评方法6