新型驱蚊产品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 企业人员招募的方式18第六章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本原理24二、 工作地组织28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 培训需求的调查与确认31第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 职业生涯发展的基本理论34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评周期的确定44第十章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 行
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