白酒公司人力资源制度.docx

白酒公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程设计的程序37第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 综合型绩效考