白酒项目人力资源制度.docx

白酒项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训需求分析的方法53一、 培训需求分析的含义53二、 培训需求循环评估模型53第八章 绩效考评方法56一、 行为导向型主观考评方法56二、 行为导向型客观考评方法59第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二、 绩效指标体系的设计要求70