白酒公司人力资源管理.docx

白酒公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 外部招募的主要方法15第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 企业人员配置的基本方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求的调查与确认26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33一、