白酒项目人力资源手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织机构设置的原则15二、 企业组织结构的调查19第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 招聘成本及其相关概念24第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题33第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果评估的一般程序39二、 培训有效性评估的含义和作用40第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评系统54一、 绩效
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