白酒项目人力资源体系.docx

白酒项目人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的形式17第三章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 参加招聘会的主要程序24第四章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘成本效益评估27二、 成本效益评估27第五章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训教学设计程序与形成方案29第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的内容35二、 培训效果评估的一般程序38第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 行为导向型客观