白酒项目人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 培训需求分析的含义35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 绩效考评方法的应用策略39第九章
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