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白酒公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的执行与完善19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、