石油化工公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业劳动分工12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的技巧15第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标
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