石油化工公司人力资源规划方案.docx

石油化工公司人力资源规划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的比较34第八章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 减小绩效考评误差的方法39第九章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系42二、 岗位薪酬体系设计