新型驱蚊产品公司人力资源管理方案.docx

新型驱蚊产品公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业劳动协作19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的一般程序24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评主体的分类和比较39