开罐器项目人力资源实施方案.docx

开罐器项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 能力测试17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业培训制度的含义51二、 企业培训制度的执行与完善52第八章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 目的和要求55第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评的程序与流程设计56二、 绩效考评主体的分类和比较60第十章