新型驱蚊产品公司人力资源手册.docx

新型驱蚊产品公司人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 甄选应聘人员方法27一、 兴趣测试27二、 人格测试27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35二、 培训需求分析的含义36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第