新型驱蚊产品项目人力资源管理计划.docx

新型驱蚊产品项目人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的方法15第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果评估的一般程序35第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第九章 岗位评价的基本步骤54一、 进行岗位评价的基本原则