新型驱蚊产品公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评周期的确定31第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩
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