新型驱蚊产品项目人力资源系统分析.docx

新型驱蚊产品项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业劳动分工24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 前瞻性培训需求评估模型27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 绩效考评方法