红薯淀粉项目人力资源战略分析.docx

红薯淀粉项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招募环节的评估15第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估方案的设计33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 绩效考评系