红薯淀粉项目人力资源管理大纲.docx

红薯淀粉项目人力资源管理大纲目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的作用4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 招募方式的选择7一、 内部招募的主要方法7二、 企业人员招募的方式9第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第五章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第六章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的内容44二、 培训效果评估的一般程序47第七章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 制订绩效改善计划的程序52第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55第九章 市场薪酬调查分析57一、 薪酬市场调查报告57二、 市场薪酬调