红薯淀粉项目人力资源方案.docx

红薯淀粉项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 精益生产与5S管理25第五章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第六章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 培训师的培训与开发38第七章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 结果导向型考评方法46第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效考评标准及设计原则56第九章 市场薪酬调查分析63一、 薪酬市场调查的程序63二