红薯淀粉项目人力资源实施方案.docx

红薯淀粉项目人力资源实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招聘成本效益评估12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 行为导向型主观考评方法48第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效目标设置的原则55第九章 岗位评价数据的处理59一、 收集岗位