红薯淀粉项目人力资源计划.docx

红薯淀粉项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 实现培训资源的充分利用37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、