绝缘材料公司人力资源方案.docx

绝缘材料公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 产品产量定额的统计范围和要求7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招募环节的评估16第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第六章 企业员工培训与开发课程46一、 培训教学设计程序与形成方案46二、 培训课程设计的基本原则50第七章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效指标体系的设计要求56第八章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的应用策