红薯淀粉项目人力资源分析.docx

红薯淀粉项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 录用环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程设计的项目与内容49二、 实施培训教学活动的注意事项61第八章 绩效考评方法64一、 行为导向型客观考评方法64二、 制订绩效改善计划的程序69第九章 绩效考评系统71一、 减小绩效考评误差的方法71二、 绩效考评的程序与流程设计73第十章