红薯淀粉项目人力资源培训方案.docx

红薯淀粉项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构图的绘制14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 成本效益评估21第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 前瞻性培训需求评估模型46二、 培训需求的调查与确认47第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评误差的含义和类型51第十章 绩效考评指标与设计58一、 绩效