红薯淀粉项目人力资源计划方案.docx

红薯淀粉项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的目标15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 培训项目的设计与管理应关注的问题54二、 企业员工培训项目的开发与管理55第八章 绩效考评方法63一、 行为导向型客观考评方法63二、 结果导向型考评方法68第九章 绩效考评系统75一、 企业员工绩效申诉的处理75二、 绩效考评主体的分类和比较77第十章 薪酬体系设计的前期准备85一、