纯电动车公司人力资源管理.docx

纯电动车公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试提问的技巧13第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 绩效考评周期及其影响因素44第九章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 绩效考评方法的分类48第十章