纯电动车项目人力资源计划.docx

纯电动车项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 成本效益评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的比较40第十章 员工福利管理分析