绝缘材料公司人力资源培训方案.docx

绝缘材料公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念22第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求分析的含义38二、 前瞻性培训需求评估模型38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 行为导向型主观考评方法40