绝缘材料公司人力资源规划.docx

绝缘材料公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 组织结构设计后的实施原则14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的方法17第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 劳动环境优化的内容和方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36