苹果酸公司人力资源计划方案.docx

苹果酸公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 利用简历甄选应聘人员的方法28第六章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第七章 职业生涯发展规划准备工作55一、 个入职业生涯规划的含义55二、 员工职业生涯规划的准备工作56第八章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评标准及设计原则61二、 绩效考评指标的类型66第九章 绩效考评系统70一、 绩