方便面公司人力资源运营方案.docx

方便面公司人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源时间配置的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效考评主体的确定