新型驱蚊产品项目人力资源规划方案.docx

新型驱蚊产品项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 人力资源配置的基本原理15第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评系统56一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义