方便面公司人力资源制度.docx

方便面公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 外部招募的主要方法19第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 录用环节的评估30第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程的设计策略35第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的含义40二、 企业各项培训制度的起草41第八章 绩效考评方法52一、 行为导向型主观考评方法52二、 综合型绩效考评方法55第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 绩效指标体系的设计要求59第十章 专项薪酬管理制度的起草