方便面公司人力资源手册.docx

方便面公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的基本结构20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 实现培训资源的充分利用22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 结