方便面项目人力资源战略分析.docx

方便面项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 员工培训的组织与实施50一、 培训课程的实施与管理50二、 企业员工外部培训的实施53三、 培训师的培训与开发54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效考评标准及设计原则58第九章 绩效考评方法65一、 结果导向型考评方法65二、 目的和要求70第十章 市场薪酬