方便面项目人力资源培训方案.docx

方便面项目人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 企业人员配置的基本方法21第五章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 实施培训教学活动的注意事项35第六章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 目的和要求55第八章 绩效考评系统57一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义57二、 绩效考评主体的确定59第九章 岗位评价的基本步骤