方便面项目人力资源模式分析.docx

方便面项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 目的和要求45第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评