方便面项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试环境的布置16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求的调查与确认21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的
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